4ème Forum de l’UNAOC à Doha

Vivendi a été invité pour la deuxième année consécutive à intervenir lors du Forum de l’Alliance des Civilisations des Nations Unies, dont la 4ème édition s’est tenue du 10 au 13 décembre dernier à Doha (Qatar). À cette occasion, Pascale Thumerelle, Directrice du développement durable, a expliqué lors de la plénière « Nouvelles stratégies pour le dialogue, la compréhension et la coopération interculturels » comment la promotion de la diversité culturelle et du dialogue interculturel irriguaient la politique de développement durable du groupe.

©UNAOC

Dans la totalité de sa sphère d’influence, Vivendi entend promouvoir les droits humains par son activité de production et de distribution de contenus et son offre de services. Les métiers du groupe jouent en effet un rôle majeur pour renforcer la compréhension mutuelle et le lien social. En choisissant de promouvoir la diversité culturelle sur les différents continents où le groupe est présent, en investissant massivement dans les contenus et les réseaux, Vivendi a l’ambition d’encourager la participation de ses clients à la vie culturelle, de faciliter leurs échanges grâce aux technologies de la communication et de l’information, et de favoriser l’esprit d’ouverture entre les peuples et les générations.

Cette vidéo n’est disponible qu’en anglais.

Jean-Christophe Bas, Senior Adviser à l’Alliance des Civilisations de l’ONU, souligne le rôle primordial que joue le secteur privé dans la promotion de la diversité culturelle. En effet, gérer la diversité culturelle est un enjeu clé pour l’expansion des entreprises et du commerce international. C’est pourquoi les entreprises innovent dans la création de nouvelles conditions qui favorisent la diversité culturelle. Ainsi Vivendi, « champion de l’innovation », a intégré des critères de diversité culturelle dans la rémunération des dirigeants.